Antecedentes

Durante su visita a Guatemala, el Grupo de Trabajo examinará las cuestiones relativas a las empresas y los derechos humanos e identificará las iniciativas, prácticas, retos y oportunidades actuales a nivel nacional y local para aplicar los Principios Rectores sobre empresas y derechos humanos y promover una conducta empresarial responsable.

El Grupo de Trabajo se reunirá con instituciones estatales y otras partes interesadas, incluidas empresas, comunidades y personas afectadas por las operaciones y actividades empresariales, organizaciones de la sociedad civil, socios para el desarrollo, sindicatos y académicos.

El último día de la visita, el Grupo de Trabajo presentará sus conclusiones preliminares en una conferencia de prensa (acceso restringido a los medios de comunicación), destacando las principales áreas de preocupación y oportunidades que surgieron de la visita. Después de la visita, preparará un informe con sus observaciones y recomendaciones finales para el gobierno de Guatemala y otras partes interesadas, que se presentará en la 65ª sesión del Consejo de Derechos Humanos de la ONU en junio de 2027.

Preguntas clave y tipos de contribuciones/comentarios solicitados

El Grupo de Trabajo agradece cualquier información relacionada con su mandato y, en particular:

• Informes analíticos o estudios recientes sobre Guatemala que puedan ser de interés para el mandato del Grupo de Trabajo y su visita al país.
• Información sobre políticas, programas y marcos jurídicos pertinentes.
• Cuestiones prioritarias, tendencias y acontecimientos que requieren la atención del Grupo de Trabajo.
• Sugerencias de lugares que visitar fuera de la capital.
• Ejemplos de buenas prácticas sobre empresas y derechos humanos.
• Recomendaciones de ministerios clave, instituciones públicas, empresas, asociaciones empresariales, inversores, organizaciones de la sociedad civil y otros con los que el Grupo de Trabajo debería reunirse, junto con sus datos de contacto.

¿Cómo se utilizarán las contribuciones?

Las respuestas a este cuestionario serán esenciales para garantizar que la visita y el informe final del Grupo de Trabajo aborden las cuestiones más acuciantes en materia de empresas y derechos humanos.

Tenga en cuenta que las aportaciones a esa convocatoria no se harán públicas.