摘要

本两年期报告提供了关于秘书处组织业绩的评价证据，包括对评价覆盖面和效用的评估。此外，报告还载有关于评价能力四个关键组成部分的信息。秘书长在其题为“我们的共同议程”的报告中提出的12项承诺被用作审查的分析框架。

虽然评价提供了秘书处在所有12项承诺方面支持会员国的证据，但评价的覆盖面参差不齐，主要集中在项目一级。“保护我们的地球”承诺的覆盖面最全面，但“加强数字合作”和“听取青年的意见并与青年合作”承诺的覆盖面最小。此外，评价主要是在项目一级进行的，而且多数由大型业务实体进行，延续了以往两年期报告中指出的趋势。评价普遍在项目一级进行并集中在相对少数实体，这一情况表明秘书处的成果仍然是以零散的方式评估的，错过了从侧重于综合和长期成果的全面评估中汲取经验教训的机会。

评价着重指出了通过四种主要干预方式对12项承诺作出的积极贡献：能力发展、政策咨询、知识共享和伙伴关系。通过能力发展，东道国政府机构、社区、民间社会和个人的技能得到了提高。政策咨询支持会员国的政策决定，使其符合全球标准。知识共享为决策提供了信息，并促进了学习，而伙伴关系汇