Skip to main content
x
banner: independent experts wanted

Руководство по подготовке полного заявления для отбора и назначения мандатариев Специальных процедур Совета по правам человека

Процесс подачи заявления состоит из двух обязательных этапов: (1) онлайн-опрос и (2) форма заявки в формате Word, относящаяся к конкретному мандату.

Обязательный онлайн-опрос (часть 1)

  • Обязательный онлайн-опрос должен быть полностью заполнен до установленного срока, на английском или французском языке. Все поля опроса должны быть заполнены, при этом не следует использовать аббревиатуры и сокращения. Кандидаты настоятельно рекомендуется сначала заполнить опрос.

Обязательная форма заявки в формате Word, относящаяся к конкретному мандату (часть 2)

  • Обязательную форму заявки в формате Word, относящуюся к конкретному мандату (которую необходимо скачать с соответствующей страницы процесса отбора), следует полностью заполнить до установленного срока на английском или французском языке. Кандидатам рекомендуется внимательно ознакомиться с инструкциями, содержащимися в форме, и заполнять ее в соответствии с этими инструкциями.

 

  1. Кандидаты, подающие заявки на несколько мандатов в рамках одного процесса отбора, должны представить отдельную форму заявки в формате Word для каждого мандата.
  2. Кандидаты не должны использовать аббревиатуры или сокращения без их расшифровки при первом использовании.
  3. Формы заявок в формате Word от соответствующих кандидатов размещаются на публичной веб-странице Управления Верховного комиссара ООН по правам человека (УВКПЧ) для соответствующего процесса отбора. Поэтому кандидаты не должны указывать личные контактные данные, такие как номера телефонов или адреса электронной почты.
  4. Кандидатам, указывающим публикации или публичные заявления в разделе II.4 формы на языке, не являющемся одним из рабочих языков Секретариата ООН, рекомендуется указать в скобках неформальный перевод их названия на английский или французский.
  5. Мотивационное письмо в разделе III формы должно быть написано кандидатами лично, даже если они были номинированы другим заинтересованным лицом, и должно включать видение кандидатом соответствующего мандата.
  6. Кандидатам рекомендуется полностью заполнить разделы V (образование) и VI (трудовая деятельность) формы в соответствии с инструкциями, не используя аббревиатуры или сокращения. Эти разделы являются важными для определения соответствия кандидатов требованиям, основанным на их академических квалификациях и профессиональном опыте в области прав человека. Согласно практике Консультативной группы, заявители считаются соответствующими требованиям, если они имеют высшее образование, например степень магистра или эквивалент (минимальная продолжительность обучения — четыре года на дневной форме), и как минимум семь лет соответствующего профессионального опыта в области прав человека. В качестве замены высшему образованию может быть принято минимум 11 лет соответствующего профессионального опыта в области прав человека.
  7. В разделе VII (соблюдение этических норм и требований честности) формы, ответ "да" на вопрос 4 свидетельствует о соответствии положениям, изложенным в пунктах 44 и 46 приложения к резолюции 5/1 Совета по правам человека. Ответ "нет" означает несоответствие. Если ответ на вопрос 4 — "нет", кандидаты также обязаны ответить на вопрос 5.
  8. Кандидаты должны заполнить раздел VIII (подтверждение и подача заявки) формы, указав свое полное имя и дату. Кандидаты не должны ставить свою подпись от руки.
  9. Перед подачей кандидатам рекомендуется тщательно проверить форму заявки в формате Word, чтобы убедиться, что все разделы, без исключений, были полностью и точно заполнены в соответствии с инструкциями, содержащимися в форме. Это поможет избежать задержек в обработке заявки.

Общие принципы процесса подачи заявки:

  • Кандидатам рекомендуется подавать заявки только на те позиции, в отношении которых они обладают экспертными знаниями и опытом в сфере соответствующего мандата, в соответствии с резолюцией 5/1 Совета по правам человека и резолюциями, учреждающими или продлевающими соответствующий мандат. Подача заявок на несколько позиций не увеличивает вероятность приглашения на собеседование, поскольку каждая заявка оценивается независимо на основании её собственных достоинств и в соответствии с конкретными требованиями соответствующего мандата.
  • Информация в разделах I (персональные данные) и VIII (подтверждение и подача заявки) должна полностью совпадать.
  • В онлайн-опросе и в Word форме заявки кандидаты должны выбрать только одну национальность, которая будет использоваться в качестве ориентира для процесса отбора, включая публичный список кандидатов, соответствующих требованиям. Любая дополнительная национальность(и) должна быть указана в предназначенных для этого полях как в онлайн-опросе, так и в Word форме заявки. Информация, предоставленная в онлайн-опросе, должна точно совпадать с информацией, предоставленной в форме заявки в формате Word.
  • При заполнении онлайн-опроса и формы заявки Word кандидаты должны соблюдать правила и терминологию Организации Объединенных Наций, а также соответствующие резолюции Генеральной Ассамблеи и Совета по правам человека, в том числе при отсылках к странам и территориям.
  • Кандидаты, соответствующие требованиям для вакансий в рабочих группах и в Экспертном механизме по праву на развитие, должны быть гражданами государств, принадлежащих к конкретным региональным группам, для которых были объявлены вакансии. Для членов Экспертного механизма по правам коренных народовкандидаты должны представлять социокультурные регионы коренных народов, для которых были объявлены соответствующие вакансии.
  • При условии одобрения Генеральной Ассамблеей и наличия необходимых средств, кандидаты, приглашенные на интервью, могут запросить проведение интервью на любом из шести официальных языков Организации Объединенных Наций (синхронный перевод). При заполнении онлайн-опроса кандидаты должны внимательно выбрать один из этих языков в качестве языка интервью. Язык интервью, выбранный в онлайн-опросе, не может быть изменен на более позднем этапе.
  • Кандидаты могут подать максимум три рекомендательных письма. Они не являются обязательными. Дополнительные письма не будут приняты. Рекомендательные письма могут быть поданы кандидатами самостоятельно или третьими лицами по электронной почте непосредственно в Секретариат до крайнего срока(имя кандидата должно быть четко указано в теме письма). Рекомендательные письма, полученные после крайнего срока, не будут приняты.
  • Кандидатам, представляющим рекомендательные письма на языках, помимо английского и французского (рабочих языков Консультативной группы в соответствии с заявлением Председателя OS/14/2), рекомендуется предоставить неофициальный перевод на один из этих языков, чтобы материалы их заявки могли быть в полном объёме рассмотрены всеми членами Консультативной группы.
  • Документы, кроме формы заявки Word, специфичной для мандата, и трех рекомендательных писем, такие как резюме и автобиографии, не будут приняты.
  • Ранняя подача обеих обязательных частей заявки, а именно онлайн-опроса и формы заявки Word, специфичной для мандата, настоятельно рекомендуется, особенно для избежания возможных технических трудностей. Неполные и поздние заявки не будут рассматриваться ни при каких обстоятельствах. Сроки обычно истекают в 12 часов дня по женевскому времени.

Для получения дополнительной информации о критериях, по которым оцениваются кандидаты, и полного обзора процесса отбора и назначения, пожалуйста, посетите страницу часто задаваемых вопросов Консультативной группы.


Как правильно оформить и подать заявку?
Word: العربية | 中文 | English | Français | русский | Español
PDF:   العربية | 中文 | English | Français | русский | Español