УВКПЧ и право на труд

О праве на труд

Право на труд — это право каждого человека иметь возможность зарабатывать на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается. Право на труд закреплено в статье 6 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах и касается индивидуального и коллективного аспектов. Это право тесно связано и должно рассматриваться совместно с правом на справедливые и благоприятные условия труда (ст. 7) и с правом создавать профсоюзы (ст. 8). В более широком контексте право на труд охватывает все эти взаимосвязанные сферы.

Право на труд — одно из основных прав человека. Оно не только необходимо для реализации других прав, но и является неотъемлемым элементом человеческого достоинства и социальной справедливости. Обеспечение полной, производительной и свободно выбранной занятости и достойной работы для всех является основой устойчивого развития. Право на труд закреплено в многочисленных договорах в области прав человека.

Подробнее о ключевых элементах права на труд

Подробнее о международных стандартах, касающихся права на труд 

Деятельность УВКПЧ в области права на труд

УВКПЧ поощряет и защищает права всех работников, уделяя особое внимание тем, кто находится в неблагоприятном или маргинализированном положении, в соответствии с международным правом в области прав человека.  

Управление занимается исследованиями, проводит анализ и обеспечивает защиту прав, в частности, в рамках подготовки тематических докладов для Совета по правам человека и сотрудничества с академическими и профессиональными учреждениями.

УВКПЧ тесно сотрудничает с государствами и другими заинтересованными сторонами в целях согласования законодательства, политики, программ, бюджетов и институциональных рамок с международными принципами и стандартами в области прав человека.

Кроме того, на национальном уровне УВКПЧ поддерживает государства, работников, профсоюзы, работодателей, национальные правозащитные учреждения (НПЗУ) и гражданское общество в укреплении их потенциала в ходе выполнения соответствующих обязанностей по обеспечению права на труд.

УВКПЧ укрепляет партнерские отношения с ключевыми организациями в этой области, включая Международную организацию труда (МОТ). 

Ключевые документы

Замечание общего порядка № 18, Комитет по экономическим, социальным и культурным правам

Замечание общего порядка № 23, Комитет по экономическим, социальным и культурным правам