О праве на труд

Право на труд имеет как индивидуальное, так и коллективное измерение. В статье 6 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах закреплено право на труд в широком смысле. Статья 7 посвящена индивидуальному аспекту права на труд и признает право каждого человека на справедливые и благоприятные условия труда, в частности, отвечающие требованиям безопасности. Что касается коллективного аспекта права на труд, то в статье 8 провозглашается право каждого создавать профессиональные союзы или вступать в них по своему выбору, право профессиональных союзов образовывать как национальные федерации или конфедерации, так и международные профсоюзные организации и функционировать беспрепятственно, а также право на забастовки.

Ключевые элементы права на труд

Ключевые аспекты права на труд:

• Наличие возможностей: Должен быть обеспечен доступ к специализированным службам по оказанию содействия в поиске возможностей трудоустройства.
• Доступность: Рынок труда должен быть открыт для всех, на кого распространяется юрисдикция государства. Три ключевых аспекта:
  • Запрет дискриминации: Не допускается дискриминация по запрещенным основаниям при доступе к занятости и ее сохранении. Государства должны принять и внедрить национальную политику, обеспечивающую равеные возможности и равное обращение в сфере занятости. Даже в условиях ограниченных ресурсов государства должны обеспечить защиту уязвимых групп путем принятия целевых правовых или политических мер, не требующих значительных затрат.
  • Физическая доступность: Рабочие места и службы занятости должны быть физически доступны, особенно для людей с инвалидностью.
  • Доступность информации: Право искать, получать и передавать информацию о способах получения доступа к трудоустройству через создание информационных сетей о рынке труда на местном, региональном, национальном и международном уровнях;
• Приемлемость и качество: Защита права на труд включает несколько компонентов: право на справедливые и благоприятные условия труда, в частности, отвечающие требованиям безопасности, право создавать профсоюзы и право свободно выбирать работу и соглашаться на нее.